Статус проекта: победитель конкурса
ЭМОподдержка - быть сильнее обстоятельств
- Конкурс Первый конкурс социально ориентированных некоммерческих организаций Ненецкого автономного округа на право получения в 2024 году грантов из окружного бюджета
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита населения Ненецкого автономного округа
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки Р83-24-1-000009
- Дата подачи 14.03.2024
- Сроки реализации 01.06.2024 - 31.12.2024
- Организация МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ОКАЗАНИЮ ПОМОЩИ ДЕТЯМ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ И ИНВАЛИДАМ И ИХ СЕМЬЯМ "ОСОБОЕ ДЕТСТВО"
- ИНН 2983012645
- ОГРН 1182901016506
Краткое описание
Проект "ЭМОподдержка - быть сильнее обстоятельств" направлен на восстановление психоэмоционального равновесия и профилактику синдрома эмоционального выгорания мам особенных детей и сотрудников центра социальной адаптации "Особое детство".В данном проекте планируется провести обучение коммуникативным навыкам, познанию структуры личности, своих потребностей, познакомиться с типами личностей и их поведению в стрессе, а также способами реагирования и выходу из негативных ситуаций.
На сегодняшний день необходимой первоочередной задачей профилактики эмоционального выгорания является личностная психологическая разгрузка, обучение, которое направлено на развитие стрессоустойчивости в жизни и на рабочем месте, обучение эффективным стилям коммуникаций и разрешению конфликтных ситуаций, мастерские по видам хобби, антистрессовые программы, тренинги и группы поддержки. Для этого в проекте разработан ряд мероприятий, позволяющих решить эту задачу.
Проект включает в себя:
1. Обучение специалистов центра новым компетенциям (15 курсов повышения квалификации)
2. Обучение управлению стрессом через удовлетворение психологических потребностей, посредством развития хобби (3 творческие мастерские: арт, кулинария, валяние)
3. Проведение 5 индивидуальных психологических он-лайн консультаций (по-требованиям)
4. Проведение 1 общей психологической он-лайн встречи по семейным отношениям, через куклотерапию
5. Проведение 5 тренингов по работе над свои имиджем (визаж, обучение оформления бровей, обучение укладки волос, фотопозирование, самомассажу)
6. Проведение 5 встреч с полезными персонами
7. Проведение 30 тренингов эмоционально-физической разгрузки
8. Проведение 45 индивидуальных фотосессий
9. Вручение подарков - 45 участницам
Количество участников проекта 45
Общий целевой показатель задействованных лиц в проекте 70 человек
Цель
- Восстановление психоэмоционального равновесия и профилактику синдрома эмоционального выгорания мам особенных детей
- Снижение эмоциональной нагрузки и профилактика эмоционального выгорания у специалистов центра, работающих с детьми и их родителями
Задачи
- Создание среды для возможности реализации проекта
- Внедрение ЭМОпрограммы по работе над СЭВ
- Тиражирование практики
Обоснование социальной значимости
Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) — описывается как состояние психоэмоционального истощения, крайней степени усталости, возникающей при подверженности хроническому стрессу, стрессу регулярному как на работе, так и дома. Этому состоянию бывают подвержены абсолютно все, в том числе специалисты. Однако есть круг профессиональных сфер, которые находятся в зоне повышенного риска: медперсонал, врачи, учителя, социальные работники — практически все, чья деятельность связана с регулярным общением с людьми, работой с детьми.Проблема эмоционального выгорания имеет прямое отношение не только к качеству жизни, но и непосредственно влияет на качество оказания социальной помощи особенным детям округа. По этому, очень важно поддерживать и тех, кто воспитывает особенных детей и тех, кто помогает таким детям в социализации.
Научиться услышать, понять и поддержать, проявить эмпатию. - это лишь малая чать того, что должен социальный работник, что с чем сталкивается любая мама ежедневно. а если она еще и мама особенного ребенка, то психо-эмоциональная нагрузка в разы возрастает.
Проведя опрос среди специалистов центра и мам особенных детей. Результаты показали, что очень часто мамы срываются и не могут адекватно принять действительность, часто бывают недовольны своими детьми и как следствие, собой. Сотрудники после нескольких часов работы с особенными детьми зачастую чувствуют опустошение, тревогу, что в конечном итоге это может привести к выгоранию.
Выгорание затрагивает не только отдельного социального работника. Оно оказывает влияние на клиентов, коллег и общую эффективность социальных служб. Выгоревший работник может непреднамеренно пренебречь делами, упустить важные детали или стать менее эмпатичным, что подрывает саму суть его профессии.
Сотрудники центра - профессиональные люди, и нам важно заботиться об их эмоциональном состоянии. Также важно помнить, что мы работаем с особыми детьми, у которых есть особые мамы, которые также подвержены выгоранию. Объединив эти две группы, мы разработали этот ЭМО проект.
Для поддержания жизненного баланса, восстановления психоэмоционального равновесия специалистам центра и мамам особенных детей важно уделять время и внимание своим переживаниям и внутреннему миру, повышению своих коммуникативных компетенций, неформальному взаимодействию с окружающими.
О проблемах эмоционально выгорания говорят многие психологи, руководители, сами специалисты и те, с кем они работают.
Есть множество материалов , подтверждающих наличие данной проблемы. https://www.b17.ru/article/458540/
https://euroasia-science.ru/psixologicheskie-nauki/эмоциональное-выгорание-социального/
https://kor-kcson.ryazanszn.ru/news/professionalnoe-vygoranie-v-socialnoy-rabote
Решение проблемы
Поддержка: создание среды для возможности обсудить свои чувства, проблемы и трудности. Проведение встреч с различными специалистами, работа над собой, своим внешним и внутренним миром.
Самопомощь: очень важно уделять особое внимание заботе о себе. Будь то хобби, практика осознанности, физические упражнения или консультирование - найти способ восстановить силы очень важно.
Дополнительное обучение: программы обучения могут помочь социальным работникам разработать стратегии повышения устойчивости и распознать ранние признаки выгорания.
Мероприятия: Все социальные учреждения должны признать серьезность проблемы выгорания и принять меры по снижению нагрузки, предоставлению адекватных ресурсов и возможностей для профессионального развития, в том числе особенным мамам. Мероприятия психологической разгрузки помогут в этом.
Т.о. - проект- создание практики работы над СЭВ в НАО , результатом которой будет
50 экземпляров цветного проспекта А4
1 публикации в СМИ
1 видеосюжет
5 публикаций хода практики в социальных сетях
География проекта
Нарьян-Мар, рп.ИскателейЦелевые группы
- социальные работники
- мамы особенных детей
Контактная информация
{"address":"НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ, М.Р-Н МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН, Г.П. РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИСКАТЕЛЕЙ, РП ИСКАТЕЛЕЙ, УЛ МОНТАЖНИКОВ, ЗД. 4А","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ, М.Р-Н МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН, Г.П. РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИСКАТЕЛЕЙ, РП ИСКАТЕЛЕЙ, УЛ МОНТАЖНИКОВ, ЗД. 4А